Sensibilización e Inclusión LGBTQ+
Talleres y pláticas para crear conciencia sobre diversidad sexual y de género en el entorno laboral — desde conceptos básicos hasta herramientas prácticas para líderes y equipos.
MAREA Consulting
Alianzas.
Unidos por la inclusión.
Colaboramos con organizaciones líderes para amplificar nuestro impacto en la construcción de culturas más inclusivas, diversas y equitativas en México.
Nuestra alianza estratégica
Unidos por la Inclusión y la Diversidad
La alianza estratégica entre MAREA Consulting y ADIL nace con un propósito claro: transformar la cultura organizacional desde adentro, generando espacios laborales libres de discriminación donde todas las personas puedan prosperar y contribuir plenamente.
ADIL es una organización mexicana fundada en 2014 con experiencia en inclusión laboral — con foco en diversidad, equidad, inclusión, accesibilidad y pertenencia. A través de consultoría estratégica y programas de capacitación especializados, desarrollan habilidades para la transformación real de los espacios laborales. MAREA aporta el marco estratégico de DEI, el rigor académico y el acompañamiento a la Alta Dirección. Juntos cubrimos el espectro completo de la transformación cultural inclusiva.
Inclusión LGBTQ+ y Género: Programas especializados para crear entornos laborales seguros e inclusivos para la comunidad LGBTQ+ y cerrar brechas de género.
Personas con Discapacidad y Salud Sexual: Estrategias para la inclusión laboral de personas con discapacidad y educación en salud sexual en el entorno empresarial.
Interculturalidad y Pertenencia: Iniciativas para construir culturas donde la diversidad de origen e identidad sea una fortaleza organizacional.
Servicios Conjuntos MAREA + ADIL
Una oferta integrada para transformar la cultura organizacional en todas sus dimensiones.
Formación de Aliados Corporativos
Programas para desarrollar aliados activos dentro de las organizaciones — personas que promuevan espacios seguros e inclusivos para la comunidad LGBTQ+.
Diagnóstico e Implementación DEI
Evaluación del nivel de inclusión de la organización con hoja de ruta personalizada para implementar políticas, prácticas y cultura inclusiva medible.
Acompañamiento de Talento Diverso
Estrategias para atraer, retener y desarrollar talento LGBTQ+, personas con discapacidad y otros grupos diversos — con enfoque en bienestar y pertenencia.
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